2013年05月10日 22:50 | 阅读(140) | 评论(0)机会总是有的

公司营销部部长一直空缺，老梁作为副部长，自然主管营销部的工作．他有着十年工龄，销售业绩优良．他手下还有一个工龄只有三四年、销售业绩一般的业务员小李．

最近，老总决定为营销部选一个部长．在竞聘演讲中，老梁的得票远远高于小李．答案似乎显而易见，大家吵着闹着，非要老梁请客．

可等尘埃落定时，竞聘成功的竞是小李．

这个结果，显然超出大家的设想，谁也不知道老总的葫芦里，究竟卖的是什么药．

下班后，同在营销部工作的小孙和老陈一起出去喝酒．

酒过三巡，小孙直奔主题：“老总为什么不提拔老梁？”

老梁微微一笑：“道理非常简单．老梁当选，大家都觉得是顺理成章的事情，对于以后的工作，只会循规蹈矩，不会有什么创新．而一旦换成小李，等于是天上掉馅饼啊，他肯定会珍惜这个机会，想着法子干出成绩来．同时，小李上去又能在公司里创造出一个公平竞争的环境，给所有有能力的有野心的人一个信心和盼头，能者上，庸者下嘛！”

小孙又问：“老梁好歹也是部里的老人，老总这样做，不担心营销部出现问题吗？”

老陈说：“没有什么可怕的．一方面，老梁是奔四的人，基本上没有跳槽的资本．另一方面，老总适当照顾一下老梁，局面就可以稳定下来．”
“只有一个部长的职位，老总让小李去干，再适当照顾一下老梁，老梁肯定会知恩图报，主动配合工作，这就是一石二鸟啊！”

老陈拍拍小孙的肩头，点了点头．

有道是新官上任三把火，一把也没有烧成．

每次营销部开会，小李都先请老梁发言．布置工作的时候，小李也总会问一下老梁的意见．

看不明局势的人一头雾水，这两个人到底是怎么回事呢？

不久，公司中层干部准备到九寨沟开会，一方面讨论下一步的工作，另一方面也让大家散散心．

这种好事，照理说应该是由部长参加的．

可小李找到老总，请求老梁替换上去．理由很简单，自己还很年轻，以后这种机会多着呢．

老总答应了小李的请求．

在走廊里，小孙又找到老陈，直言自己有些看不懂．

老陈说：“要知道，老梁是公司的老人，工作中，他也没有什么重大的过失．这次竞聘，老梁算不上失败者，顶多就是失意者．或者说，老总在布局的时候，老梁就是一个牺牲品．”
“难道说老梁还有机会？”小孙问．
“老梁落选，大家难免会有些兔死狐悲的感觉．老总是一个讲义气的人，为了鼓励大家，一定会对老梁有所安排的．况且，公司还在发展，机会肯定是存在的．”

小孙一拍脑袋：“我终于明白，小李为什么要拉拢老梁．”

老陈一笑，没有说什么．

小孙接着说：“一来，老梁迟早老会被提拔，小李完全没有必要得罪老梁．二来，小李需要有一个帮手，即使老梁不帮他，他也不希望老梁反对他．所以，他上任以后没有以官压人，而是处处抬高老梁．”
“老梁也不是笨人，职场上有些不顺，这是再自然不过的事情．既然小李伸出橄榄枝，老梁肯定是要顺杆上，有道是现官不如现管，忍得一时气，老梁才可能咸鱼翻身．”老陈说，“老梁有些情绪，可以适当发发火，不过，时间不能太长，频率不能太高．老总在安排营销部部长这件事情上面，有些亏待老梁，他肯定会在另外一个层面，对老梁进行一定的补偿．关键是，老梁一定得清楚自己的处境．”

从九寨沟回来，老梁似乎换了一个人，主动请缨，要求去最艰苦的东北开拓市场．

半年多后，在东北市场上，人们终于可以看到公司的产品．

在经验总结会上，老梁绝口不提自己的付出，一个劲地说是小李领导有方．

小李也投桃报李，极力表扬老梁，说老将出马，一个顶俩，要是派一个小伙子去东北市场，估计三年五载，也达不到这个成绩．在会场下面，小孙又缠上了老陈．

小孙说：“老梁肯定得到过高人的指点，要不然，他不会这样拼命，东北市场就是一块难啃的骨头，多少同志都是在那里失败的呀．”

老陈说：“东北市场就是一个博弈场，退一万步讲，即使败了，老梁也是赢的，前面都是失败者，他的举动，至少说明他还有勇气，这也是值得称赞的．可要是胜了，后面的事情，就是水到渠成的．”
“也就是说，老梁上次没有当上营销部的部长，自身肯定存在一些问题，这一次，老梁主动出击，既解了小李的燃眉之急，开拓了东北市场，又为自己的提拔，奠定了一个良好的基础．”

老陈笑了：“今天，你小子终于开窍了．”

不久，老梁被提拔为后勤部部长．这一次，大家都看懂了．